Is e brosnachadh am prìomh einnsean airson daonnachd. Le bhith a 'brosnachadh thu fhèin agus daoine eile, faodaidh tu soirbheachadh neo-shoirbheachail a choileanadh. Ach gus a leithid de thoradh deireannach fhaighinn, feumaidh tu a bhith a 'cur an cèill gu faiceallach, oir chan eil e cho furasta an argamaid sin a lorg. Bheir sinn beachd nas mionaidiche air teòiridh an tograidh .
An teòiridh bunaiteach mu bhrosnachadh ann an riaghladh
Tha an companaidh air ìre ùr leasachaidh a ruighinn, tha òrdughan gealltanach ùr air nochdadh, tha prothaid an iomairt air meudachadh, agus tha na h-obraichean air an cur an cèill mar a thachair e, agus chan eil a-mhàin manaidsear math a 'faighinn a-mach dè an oidhirp a chaidh a chosg gus na toraidhean sin a choileanadh. Gu dearbh, chan fhaod ach stiùiriche gnìomhachais fiosraichte luchd-obrach a bhrosnachadh, an amas a chuir gu ceart.
A 'cur cuideam air an teòiridh bunaiteach mu bhrosnachadh luchd-obrach a tha co-cheangailte ri feumalachdan an neach fa leth.
Is e a 'chiad mhodal as cumanta teòiridh brosnachaidh Maslow .
Tha teòiridh brosnachaidh Maslow air a thogail air nach bi feumalachdan na h-ìre nas àirde riaraichte gus am bi seasmhachd anns na ceanglaichean as ìsle den òrdugh. Mar eisimpleir, tha e doirbh bruidhinn mu fèin-bhrosnachadh agus leasachadh gus am bi beatha air atharrachadh. Bha teòiridh Maslow na bhrosnachadh airson tuilleadh ionnsachaidh, agus mar sin nochd am modail de bhrosnachadh Herzberg.
Is e am prìomh bheachd air modail brosnachaidh Herzberg gum bi neach ag obair agus a bhrosnachadh fhèin a-mhàin ma tha e làn mhisneachail ann an toradh adhartach a fheumalachdan.
Tha am modail de bhrosnachadh McClelland inntinneach seach gu bheil e a 'leigeil le daoine a bhith air a roinn a rèir grunn mhiannan ann an gnìomhachd beatha.
Tha e soilleir gu bheil e cumhachdach agus comasach a bhith an làthair fhèin do dhaoine san sgioba a 'gabhail àite ceannardais. Gu tric, bidh ceannard a 'chompanaidh air a chur gu dìreach na stiùirichean sin, a bheir gu cinnteach an gnothachas gu soirbheachas .
Tha an ath phuing den mhodal soirbheachail. An seo tha e riatanach gun a bhith a 'cur an cèill am mìneachadh air a' bhun-bheachd seo, soirbheas anns a 'mhodail de bhrosnachadh McClelland - a' toirt a 'chùis gu crìoch shoirbheachail.
Tha an treas puing den mhodail coltach ri slat-tomhais Maslow. Mar sin tha e a 'tuigsinn gu bheil neach a' feuchainn ri eòlaichean ùra a thogail, càirdeas càirdeil a dhèanamh, a bhith tròcaireach.
A 'togail suas, an dèidh sgrùdadh a dhèanamh air feartan nan teòiridhean bunaiteach mu bhrosnachadh, faodaidh tu fhèin dearbhadh dhut fhèin an t-slighe tron tèid thu fhèin a ghluasad agus a stiùireadh. Chan eil e iongantach gu bheil iad ag ràdh gu bheil e duilich na toraidhean a tha a dhìth a choileanadh às aonais an amas agus na adhbharan a th 'ann.