Tha na teòraidhean bunaiteach mu bhrosnachadh ann an riaghladh ùr-nodha agus clasaigeach

Tha brosnachadh a 'toirt a-steach a bhith a' brosnachadh neach gu gnìomhachd sònraichte gus amasan a choileanadh, an dà chuid a chuid fhèin agus a 'bhuidheann. Gus luchd-obrach a bhrosnachadh, tha e cudromach a bhith a 'toirt buaidh air an ùidhean agus a' toirt cothrom dhaibh a bhith air an coileanadh san obair. Gu ruige seo, tha grunn theòiridhean ann a tha air an cleachdadh gu farsaing le manaidsearan diofar chompanaidhean.

Teòiridhean ùra mu bhrosnachadh

Tha na h-uidheaman a tha air an moladh le saidhgeòlaichean aithnichte den linn mu dheireadh a 'sìor fhàs neo-buntainneach, oir tha a' chomann-shòisealta a 'sìor fhàs. Bidh manaidsearan ùra a 'cleachdadh teòiridhean brosnachaidh modhan a tha a' beachdachadh air feumalachdan mar phàirt de phròiseas giùlan co-cheangailte ri suidheachadh sònraichte. Duine, gus amas sònraichte a choileanadh, a 'sgaoileadh oidhirp agus a' roghnachadh seòrsa sònraichte de ghiùlan. Tha grunn teòiridhean ann an-diugh mu bhrosnachadh ann an stiùireadh.

  1. A 'feitheamh . Tha e a 'sealltainn gum bu chòir do dhuine a chreidsinn gun toir roghainn dhìcheall cothrom dhut na tha thu ag iarraidh fhaighinn.
  2. A 'suidheachadh amasan . Mìnichidh gu bheil giùlan an neach an crochadh air an obair.
  3. Co-ionnanachd . Tha e stèidhichte air a bhith ag obair gu bheil neach a 'dèanamh coimeas eadar na gnìomhan aige fhèin le daoine eile tron ​​obair.
  4. Stiùireadh com-pàirteachail . A 'dearbhadh gu bheil neach le toileachas a' gabhail pàirt anns an obair taobh a-staigh na buidhne.
  5. Spreagadh moraltachd . Tha e stèidhichte air cleachdadh brosnachaidh moralta airson gnìomh.
  6. Spreagadh stuthan . Tha e a 'ciallachadh a bhith a' cleachdadh diofar dhuaisean airgid.

Teòiridh bhunasach de bhrosnachadh

Gu tric, bidh bun-bheachdan stèidhichte air sgrùdadh air na h-amasan air an cleachdadh gus factaran brosnachail a sgrùdadh ann an daoine. Gus tuigse a thoirt air na dòighean brosnachaidh airson gnìomh sònraichte, tha e cudromach aire a thoirt do phrìomh mhodailean susbaint agus nàdar modhan. Tha na teòraidhean bunaiteach mu bhrosnachadh luchd-obrach ann an stiùireadh a 'sealltainn gur e brosnachadh cudromach do dhuine a tha a dhìth air an taobh a-staigh, agus mar sin feumaidh manaidsearan ionnsachadh mar a thuigeas iad iad gu ceart. Is fhiach a bhith mothachail gu bheil feum aig mòran de na siostaman a tha ann mar-thà leasachadh gus obrachadh san t-saoghal ùr.

An teòiridh mu bhrosnachadh Herzberg

Mar thoradh air grunn sgrùdaidhean aig diofar iomairtean, lorg an saidhgeòlaiche Ameireaganach nach eil tuarastal math ann airson a 'chuid as motha de dhaoine mar a' phrìomh nì ann a bhith a 'faighinn toileachas obrach, ach a-mhàin gan cumail bho bhith air a leigeil dheth. Tha teòiridh dà-fhactar Herzberg ann an stiùireadh a 'mìneachadh dà roinn chudromach, a tha airson daoine a tha na bhrosnachadh gu math.

  1. Factaran slàinte . Tha a 'bhuidheann seo a' toirt a-steach na h-adhbharan a tha cudromach do dhuine gus nach eil e airson stad a chur dheth: inbhe sòisealta, pàigheadh, poileasaidh ceannard, dàimhean eadar-phearsanta agus suidheachaidhean obrach.
  2. Factaran brosnachaidh . Tha seo a 'gabhail a-steach brosnachaidhean a bheir buaidh air duine gus an dleastanasan fhèin a choileanadh. Tha iad a 'gabhail a-steach: fàs dreuchdail a dh'fhaodadh a bhith ann, aithneachadh ùghdarrasan, an comas cruthachalachd agus soirbheachas. Tha riarachadh nan mion-fhiosrachadh ainmichte a 'ceadachadh an neach a bhrosnachadh gu bhith ag obair.

Theory of Motivation Maslow

Is e seo aon de na modhan as mionaidiche agus iomlan airson a bhith a 'seòrsachadh feumalachdan neach. A rèir an eòlaiche-inntinn ainmeil, bidh càileachd beatha gu dìreach an crochadh air dè cho riaraichte 'sa tha daoine air a bhith le na rùintean aca fhèin. Tha teòiridh Maslow ann an stiùireadh air a chleachdadh na bu trice na feadhainn eile. Chaidh pioramaid shònraichte a leasachadh, stèidhichte air na feuman fiosaigeach as cudromaiche.

Tha Maslow den bheachd gum feumar a dhol air adhart gu mullach an àraidh riatanasan gach ceum. Tha e cudromach a bhith mothachail gu bheil an t-ùghdar air a bhith a 'cur cuideam air a-rithist gu bheil a' phioramaid a 'toirt taic do mhiannan comann-sòisealta, agus chan ann do neach sònraichte, bhon a tha a h-uile duine fa leth, agus, mar a tha fios, tha eisgeachdan ann an riaghailt chudromach.

Teachdaireachd McClelland mu bhrosnachadh

Tha an saidhgeòlaiche Ameireaganach air a mhodail fhèin de mhiannan dhaoine a mholadh, a tha air an roinn ann an trì buidhnean: am miann airson cumhachd, soirbheachas agus com-pàirteachadh. Bidh iad ag èirigh rè beatha mar thoradh air eòlas fhaighinn, ag obair agus a 'conaltradh ri daoine. Tha teòlas McClelland ann an stiùireadh a 'sealltainn gum feum daoine a tha ag amas air cumhachd a bhith air am brosnachadh, a' toirt barrachd maoineachaidh agus iomairtean gus an amas a choileanadh, a 'misneachadh nan comasan agus an comasan aca, agus ùidh ann an amasan na sgioba gu lèir.

Is e an dàrna puing anns an teòiridh mu bhrosnachadh ann an stiùireadh le McClelland an fheum air soirbheachadh. Do dhaoine a tha a 'strì airson soirbheachas, tha fìor dhòigh air coileanadh na h-amasan cudromach, ach cuideachd an urra. An dèidh an toradh fhaighinn, tha iad a 'cunntadh air brosnachadh. Is e an treas buidheann daoine aig a bheil ùidh ann an dàimhean eadar-phearsanta, agus mar sin airson an cuid brosnachaidh feumaidh tu ùidh fhaighinn anns a 'bheatha phearsanta aca.

An teòiridh mu bhrosnachadh Freud

Bha psychoanalyst ainmeil a 'creidsinn gu bheil duine rè a bheatha a' bacadh mòran de na h-adhbharan, ach cha tèid iad gu tur a-mach às a chèile agus a bhith gam fàgail fhèin ann am meadhanan nuair nach eil smachd aig duine air fhèin, mar eisimpleir, ann am bruadar no ann an teagamhan. Mar sin, tha Freud a 'co-dhùnadh nach urrainn do dhaoine tuigse iomlan a thoirt air misneachd nan gnìomhan aca fhèin, agus gu ìre nas motha tha e a' buntainn ri ceannach.

Feumaidh eòlaichean ann an luchd-stiùiridh sgrùdadh a dhèanamh air adhbharan fo-bheachdach luchd-cleachdaidh, a 'feuchainn ri na h-amasan as doimhne aca a nochdadh, agus gun a bhith mothachail air dè tha air an uachdar. Tha teòiridh brosnachaidh Freud a ' ciallachadh a bhith a' cleachdadh nam modhan rannsachaidh a leanas: comainn an-asgaidh, mìneachaidhean ìomhaighean, geamannan dreuchd agus crìochnachadh seantansan, a tha a 'toirt seachad fiosrachadh nas cudromaiche na deuchainnean àbhaisteach.