Tha stiùireadh agus saidhgeòlas an neach ceangailte gu dìreach ris a chèile, seach nach bu chòir do mhanaidsear èifeachdach a bhith a 'faighinn foghlam agus eòlas prataigeach a-mhàin, ach cuideachd gu bheil tuigse mhath aige air daoine. Is ann a-mhàin le bhith a 'cur a h-uile buadhan sin a-steach, is urrainn dhut a bhith soirbheachail anns an dreuchd agad.
Eòlas-inntinn Pearsantachd ann an Stiùireadh Ro-innleachdail
Tha an raon saidheansail seo a 'cuideachadh le bhith a' sgrùdadh feartan rianachd, pearsaichean pearsanta agus proifeasanta stiùiriche soirbheachail, msaa. Le bhith a 'faighinn eòlas anns an raon seo, faodaidh duine obair luchd-obrach a chuir air dòigh gu ceart, airson buileachadh soirbheachail amasan na companaidh. Bidh eòlas-inntinn rianachd a 'toirt seachad fiosrachadh a leigeas leat luchd-obrach a bhrosnachadh agus a chur an òrdugh gus na gnìomhan a chaidh a shònrachadh a chur an sàs gu ceart.
Bha speisealaichean ann an raon beus-eòlas agus saidhgeòlas rianachd comasach air sgèile a chomharrachadh a leigeas le measadh a dhèanamh air a 'mhanaidsear. San fharsaingeachd, tha na slatan-tomhais mar sin:
- Feumaidh an neach-speisealta an comas rianachd, is e sin, a riaghladh. Tha e cudromach gun urrainn dhut duilgheadasan a lorg, tuilleadh gnìomhachd a dhealbhadh agus a ro-aithris. Tha comas aig ceannard shoirbheachail tomhas mòr de dh'fhiosrachadh a làimhseachadh, agus an uairsin, gus an siostamachadh a dhèanamh orra.
- Thoir eòlas gu bheil e co-chòrdail ri gnàthasan deamocratach, saidhgeòlasach agus sòisealta.
- Feumaidh an eòlaiche eòlas fhaighinn air an t-slighe anns a bheil a 'chompanaidh ag obair.
- Bu chòir don mhanaidsear a bhith air a bhuileachadh le feartan pearsanta agus sòisealta, agus cuideachd sgilean conaltraidh.
Ann an eòlas-inntinn, tha freagarrachd manaidsear ghoireasan daonna air a mheasadh tro agallamh, a tha ag amas air ochd feartan bunaiteach air sgèile seachd puing. Tha eòlaichean ann an raon an t-saidhgeòlais a 'beachdachadh:
Anns an eòlas-inntinn stiùiridh, thathar a 'toirt comhairle air mar a thèid thu gu bhith na manaidsear èifeachdach. Tha e cudromach a bhith a 'leasachadh, a' leasachadh do chomas conaltraidh agus cainnt fhèin daonnan. Feumaidh an neach-speisealta smaoineachadh tro gach ceum agus co-dhùnaidhean ro-làimh, gus nach bi iad an urra ri leasachadh an t-suidheachaidh. Feumaidh am manaidsear daonnan a bhith mothachail air ùr-ghnàthachadh agus naidheachdan anns an sgìre anns a bheil a 'chompanaidh ag obair.