Bidh na gnìomhan riaghlaidh a 'dearbhadh bunait buidheann sam bith. Chaidh na gnìomhan aca fhèin a mhìneachadh air ais ann an 1916 le G. Fayole, an uair sin:
- planadh;
- eagrachadh;
- smachd;
- co-òrdanachadh.
Ach an seo tha aon rud air chall: am bàillidh dhaonna. Tha càileachd èifeachdas obrach, soirbheachas iomairt sam bith an urra ri càileachd obair gach neach-obrach. Agus tha seo mar-thà a 'moladh adhbhar brosnachaidh.
Tha brosnachadh, mar dhleastanas air riaghladh, na bhrosnachadh, a 'brosnachadh luchd-obrach gus an dleastanasan a choileanadh cho èifeachdach' sa ghabhas, gus soirbheachadh air a 'chompanaidh gu lèir.
Chan eil ach aon chomas buaidh aig brosnachadh - cruthachadh adhbharan. Is e iom-fhillteachd an tograidh ann an stiùireadh mar dhleastanas riaghlaidh gu bheil a bhrosnachadh domhainn fhèin aig gach neach, leis a bheil e riatanach eadar-obrachadh airson gnìomhachd shoirbheachail.
Mòran de bhuaidh brosnachail
Faodar brosnachadh luchd-obrach mar dhreuchd riaghlaidh a roinn ann an dà roinn fharsaing - eaconamach agus neo-eaconamach. Tha e furasta a dhearbhadh gu bheil an eaconamaidh na dhuais airgid, bònas, àrdachadh ann an ìre tuarastail.
Chan e brosnachadh eaconamach a th 'ann am ball riaghlaidh nas iom-fhillte. An seo, tha ùidhean, adhbharan, feumalachdan, gnìomhan gach neach air an eadar-theangachadh gu chèile. A 'chiad rud as cudromaiche, is iad sin buaidh eagrachail a leigeas le neach-obrach a bhith a' faireachdainn pàirt den sgioba, gus pàirt a ghabhail ann an gnìomhan a 'chompanaidh. A thuilleadh air an sin, tha seo na buaidh moralta agus inntinn. Tha seo a 'ciallachadh gum feum am manaidsear "cluich" a dhèanamh air laigsean an neach, a' biathadh a chuid feuman mar thoradh air deagh sheirbheis. Mar eisimpleir:
- moladh;
- aonta;
- aithneachadh airidheachd;
- no bròn.
Deamocrasaidh siostam smachd sam bith:
- càineadh neo-ghlan;
- neo-chunbhalachd tuarastail leis na gnìomhan a chaidh a choileanadh;
- dùmhlachd no fo-dhruim an neach-obrach;
- dìcheall obair obrach, amasan companaidh.
A thuilleadh air an sin, faodar brosnachadh a dhèanamh mar phrìomh dhleastanas riaghlaidh a rèir feumalachdan fa leth an neach fa leth:
- togradh inbhe;
- saothair;
- Airgead.
Tha brosnachadh brosnachaidh stèidhichte air miann neach a bhith aithnichte, urram anns an sgioba, a bhith na stiùiriche, eisimpleir airson brìgh. Is e a bhith a 'brosnachadh obair Làbarach miann fèin-fhéin a dhèanamh, agus tha brosnachadh airgid mar mhiann duine airson soirbheachas.
Gu dearbh, tha a h-uile neach-obrach aig a h-uile pàirt de cho-bheachd cho mòr ri bhith a 'brosnachadh. Ach, is e gliocas an stiùiriche dìreach gum feum aon neach coimhead nas doimhne agus aig an àm cheart brùth air na diofar sheòrsaichean a tha aig psyche an neach - obrach.