Kaizen - riaghladh ann an Iapan

Anns an t-saoghal ùr, tha riochdairean Iapan a 'stiùireadh air feadh an t-saoghail ann an diofar raointean, a tha a' cuideachadh na dùthcha a bhith air a 'cheathramh àite ann an ìre an t-saoghail a thaobh GDP. Tha mòran a 'creidsinn gu bheil barrachd soirbheachaidh mar thoradh air èifeachdas àrd an t-sluaigh agus an ro-innleachd riaghlaidh cheart.

Kaizen - dè a tha seo?

Tha feallsanachd no cleasachd Iapanach, a 'cur cuideam air leasachadh leantainneach air pròiseasan toraidh, a bhith a' leasachadh riaghladh agus a 'togail a h-uile taobh de bheatha luchd-obrach, na chaizen. Do na Seapan fhèin - is e seo an dòigh air an riochdachadh a chuir air dòigh gu ceart agus a 'stèidheachadh eadar-obrachadh luchd-obrach gus soirbheachadh. Faodar a chleachdadh ann an raon gnìomhachais, rianachd phoblach agus eadhon ann am beatha àbhaisteach.

Feallsanachd Kaizen

Tha cleachdaidhean a tha ag obair gu h-èifeachdach ann an Iapan stèidhichte air prionnsabalan cudromach a tha air an stiùireadh gu soirbheachas. Tha a luchd-taic ag ràdh gum faod àite-obrach gach neach-obrach na comasan smaoineachaidh aca a thuigsinn, agus tha seo a 'toirt buaidh dhìreach air èifeachdas an luchd-obrach. Tha an siostam chaizen a 'tabhann còig riaghailtean airson a bhith ag eagrachadh ùine obrach agus àite, ris an canar 5S.

1. Beiri -neatness. An fheum air a h-uile mion-fhiosrachadh agus pròiseasan neo-riatanach a dhùnadh bhon ionad-obrach.
2. Is e Seiton an t-òrdugh. A 'cur an cèill sgaoileadh ceart agus ceart de gach inneal san àite-obrach. Chan urrainn dhut atharraichean a dhèanamh a-mhàin airson leasachadh as fheàrr.
3. Seiso - purity. Feumaidh an t-àite far a bheil duine ag obair a bhith glan an-còmhnaidh.
4. Seiketsu - inbheachadh. Tha riaghailtean cruaidh air an cleachdadh gus an àite-obrach agus pròiseasan toraidh a chur air dòigh.
5. Tha Shitsuke na smachd. Feumaidh a h-uile neach-obrach leantainn riaghailtean an iomairt, gun sgaradh sam bith.

Eòlas-inntinn càisein

Tha an dòigh-obrach èifeachdach chan ann a-mhàin ann am proifeiseanta, ach cuideachd ann am beatha phearsanta. Le seo, tha eòlaichean-inntinn bho dhiofar dhùthchannan ag aontachadh. Is e an rud a th 'ann gu bheil eagal air daoine mu atharrachaidhean mòra, agus tha an dòigh-obrach ceizen ann an saidhgeòlas a' ciallachadh gu bheil ceumannan beaga a dh 'ionnsaigh soirbheachas, a bheir, air a' chaochladh, fèin-mhisneachd don duine, a 'feuchainn ri barrachd fheuchainn fheuchainn, a' cleachdadh smaoineachadh reusanta agus cruthachail.

Dè a th 'ann an kaizen blitz?

Tha feallsanachd rianachd Iapanach airson gnìomhachadh a 'chompanaidh ag iarraidh ùine mhòr, ach tha roghainnean ann airson leasachadh luath. Tha Kaizen-blitz na seiminear practaigeach airson atharrachaidhean radaigeach gus na toraidhean agus na comharran a leasachadh ann an ùine ghoirid. Tha a h-uile neach-obrach an sàs anns an obair gus inneal-obrach èifeachdach a chruthachadh. Tha Kaizen-blitz a 'toirt cothrom a bhith a' dèanamh cinnteach gun dèan an obair a rinneadh agus na h-atharrachaidhean èifeachdach.

A 'gleidheadh ​​caitìnean blitz

Beachdan mu chaizen

Tha an cleachdaidhean àraid Iapanach stèidhichte air grunn bheachdan bunaiteach a leigeas leinn a h-uile rud a nochdadh.

1. Tha Kaizen a 'gabhail ris nach eil iomairt ann gun duilgheadasan, ach chan eil luchd-obrach air an peanasachadh nuair a bhios iad a' nochdadh, ach tha iad ag ràdh nach eil iad ag èirigh.
2. Chan e adhbhar an iomairt buannachd a dhèanamh, ach a bhith a 'riarachadh riatanasan an neach-dèiligidh.
3. Tha aon de na bun-bheachdan cudromach ag ràdh nach eil dad sam bith ann agus gum feum a h-uile càil a leasachadh.
4. Tha siostam càisein Iapanach a 'ciallachadh dòigh cruthachail.

Amasan càisein

Le bhith a 'cleachdadh feallsanachd Iapan gu ceart, gheibh thu toraidhean ann an grunn stiùiridhean ann an ùine ghoirid.

1. Tha luchd-obrach a 'chompanaidh air an trèanadh mar a dhèiligeas iad air an àite obrach.
2. Tha leudachadh comais airson luchd-obrach air fad air a dhèanamh.
3. Tha modh-obrach kaizen a 'toirt cothrom buannachdan ionmhasail fhaighinn le tasgadh beag agus tasgadh ùine.
4. Meudachadh ann an toradh saothair, a tha a 'leantainn air adhart gu leasachadh na h-iomairt, prothaidean àrdachadh agus a dhaingneachadh anns an raon roghnaichte.

Innealan caizen

Gus atharrachaidhean a chur an gnìomh agus càileachd an toraidh a leasachadh, feumar grunn innealan a chleachdadh.

1. A 'lùghdachadh chosgaisean . Gus seo a choileanadh, feumar daonnan àrdachadh èifeachdas an t-saothair agus lùghdachadh cosgaisean riaghladh is riochdachaidh.
2. Eagrachadh a 'phròiseis obrach . Air sgàth glèidhteachadh an òrdugh iongantach san àite-obrach, tha e comasach leasachadh mòr a thoirt air toradh agus èifeachdas gach neach-obrach.
3. Riaghladh càileachd . Bidh dòighean Kaizen ag adhartachadh toradh stuthan càileachd agus taghadh de thoraidhean saothair freagarrach airson gach gnìomhachas sònraichte.
4. Systematization . Faodar èifeachdas an iomairt a chumail suas tro thrèanadh agus àrd smachd luchd-obrach.

A 'cur a-steach caizen

Taing do chleachdadh feallsanachd rianachd Iapanach, tha e comasach leasachadh mòr a thoirt air èifeachdas toraidh agus toradh, agus cuideachd gus pròiseasan obrach a stèidheachadh. Tha ro-innleachd càisein a 'ciallachadh ceumannan sònraichte:

1. A 'cruthachadh bunait sgrìobhainnean . Taing don stiùireadh a chaidh a leasachadh, stiùirichean, riaghailtean agus sgrìobhainnean eile, tha e comasach na pròiseasan riochdachaidh agus riaghlaidh a rianachadh.
2. A 'dèanamh cinnteach à òrdugh san àite-obrach . Bu chòir do gach neach-obrach dèanamh cinnteach gu bheil na h-innealan uile a tha air an cleachdadh san obair suidhichte.
3. Roinneadh dhleastanasan soilleir . Feumaidh a h-uile obair san àite-obrach a bhith a 'tuigsinn na tha taobh a-staigh an comas agus dè an obair a tha iad a' dèanamh. Cha bhith seo a 'caitheamh ùine agus oidhirp ann an dìomhaireachd.
4. Feumalachdan amasan airson luchd-obrach . Feumaidh an riaghladh ìrean coileanaidh soilleir a stèidheachadh agus nach eil feum air cus.

Kaizen ann an gnìomhachas

Tha an cleachdadh a thathar a 'moladh le Iapan ag amas air leasachadh leantainneach. Tha cothrom aig gach neach-gnìomhachais an dòigh-obrach kaizen a chleachdadh airson a iomairt fhèin a chruthachadh. Air an adhbhar seo, feumaidh tu leantainn ri riaghailtean 5S agus san obair a tha iad a 'coimhead mar seo:

1. Bu chòir do gach neach-obrach anns a 'chompanaidh a bhith a' tuigsinn dè a tha cudromach sa bhun-sgoil, agus nach eil feumach air aire idir.
2. Aig an dàrna ìre de ro-ràdh chaizin, tha e riatanach rudan a chur ann an òrdugh agus prìomhachas. An toiseach, tha e nas fheàrr ùine nan cùisean a chleachdadh, is e sin, an ùine a chaitheamh air gach gnìomh a chlàradh.
3. Feumaidh tu a bhith a 'cur air adhart chan ann a-mhàin don àite-obrach agad, ach cuideachd do smuaintean nad do cheann. Cuidich le bhith a 'cumail leabhar-latha.
4. Tha an t-àm ann a bhith a 'siostamachadh a' phròiseas gu lèir a 'gabhail a-steach na h-atharrachaidhean a rinneadh roimhe.
5. Tha feallsanachd Iapanach de chaizen a 'ciallachadh nach urrainn aon slighe sam bith a bhith a' tionndadh air falbh agus a 'tilleadh dhachaigh air chor sam bith.

Kaizen aig an iomairt

Tha na riaghailtean air fad airson gnìomhachas buntainneach do sgìrean eile. Tha mòran phrionnsabalan aig a 'mhodh-obrach riaghlaidh a th' ann an-dràsta, ach am measg sin faodaidh aon aon de na beachdan bunaiteach ann an caizen a bhith ann an riochdachadh.

1. Aithneachadh agus aithneachadh fosgailte do dhuilgheadasan a th 'ann mar-thà.
2. Bu chòir don riochdachadh a bhith ag amas air luchd-ceannach, is e sin, gus coinneachadh ri na feumalachdan aca.
3. Eadar-obrachadh dlùth de gach roinn agus seirbheis.
4. Leasachadh dàimhean taiceil.
5. Fèin-smachd luchd-obrach.
6. Iomlaid eòlas agus eòlas.
7. Cleachdadh nan cleachdaidhean as ainmeile.
8. Trèanadh luchd-obrach ann am mòran eòlais.
9. Cruthachadh bhuidhnean eadar-ghnìomhach a tha a 'lorg dhuilgheadasan agus ga fhuasgladh.

Kaizen ann am beatha làitheil

Mar a chaidh ainmeachadh cheana, tha eòlaichean-inntinn a 'moladh a bhith a' cleachdadh prionnsapalan feallsanachd rianachd Iapanach gus atharrachaidhean a dhèanamh nam beatha gus co-sheirm agus soirbheachadh a choileanadh. Leis gu bheil càisein airson beatha stèidhichte air stèidheachadh òrdugh, is e a 'chiad rud a nì thu sgrìobhadh a-mach dè na sgìrean a tha thu ag iarraidh atharrachadh. Aig an ath ìre tha e riatanach smaoineachadh mu na dòighean air na gnìomhan stèidhichte a fhuasgladh agus tòiseachadh a 'tighinn gu ceum air cheum. Tha grunn raointean ann a bu chòir beachdachadh orra:

1. Tha leasachadh corporra a 'ciallachadh a bhith a' taghadh an stiùiridh spòrs ceart.
2. Tha fèin-leasachadh stèidhichte air an taghadh de ghnìomhan a chuidicheas le bhith a 'leasachadh raon taghaidh na beatha.
3. A 'faighinn cuidhteas de shuidheachaidhean làidir agus socair.

Kaizen na bheatha fhèin

Faodar feallsanachd àraid, a tha air a mholadh leis na Seapanach, a chleachdadh ann an saoghal sam bith. Gus tuigse fhaighinn air mar a tha caizen ag obair ann am beatha, leig dhuinn sgrùdadh a dhèanamh air eisimpleir a tha stèidhichte air miann duine a bhith a 'cumail ri dòigh-beatha fhallain .

1. Bidh sinn a 'caitheamh co-dhùnadh airson a bhith a' dearbhadh rudan a tha math agus, air an làimh eile, cron. Is fheàrr gach rud a sgrìobhadh sìos.
2. Tha an ath phrionnsapal de Chaizen a 'ciallachadh gu bheil gnìomhan air an cur an cèill, mar eisimpleir, gus susbaint caloric an daithead a lùghdachadh, feumaidh tu a bhith a' toirt seachad a 'chùis, agus airson gnìomhachd chorporra dìochuimhnich an àrdachadh agus gluais barrachd. Thathar a 'moladh gun tòisich e beag.
3. Na dì-chuimhnich an riaghailt glainead, mar sin feumaidh tu dèanamh cinnteach nach eil an taigh salach, agus thathas a 'moladh gun toir thu air falbh na rudan gun fheum.
4. Leasaich gnìomh làitheil a dh'fheumar a leantainn gu follaiseach.
5. Tha e fìor chudromach a bhith na smachd, mar sin na gabh dragh ort agus na toir seachad seachad air an t-slighe a chaidh a thaghadh.