Tha planadh agus leasachadh dhreuchdan na chuspair fìor ùidheil air an latha an-diugh, leis gu bheil e na dhreuchd a tha na bhrosnachadh airson obair agus fàs proifeasanta. Bidh gach fear againn ga thogail sinn fhìn, air a stiùireadh le na feartan taobh a-staigh agus taobh a-muigh fìrinn na buidhne, le ar n-amasan, miann agus, gu cudromach, ar beachdan. Mus tòisich thu air do dhreuchd a thogail, feumaidh tu na seòrsachan dhreuchdan agus na ceuman a dh'fheumas tu a thuigsinn a thuigsinn, agus cuideachd ma tha thu comasach air a stiùireadh.
Mòrshan de phlanadh dreuchdail agus de chlachan-mìle
- Neach-dreuchd dreuchdail. Tha e ag amas air a bhith a 'leasachadh eòlas, sgilean agus sgilean. Tha dreuchd proifeasanta air a thogail gu tric ann an raon sònraichte de shònrachadh (air a thaghadh aig toiseach an turais) agus, nas trice, leasachadh raon eile de eòlas daonna, a 'maidseadh innealan an raoin seo.
- Dreuchd taobh a-staigh na buidhne. A 'buntainn gu mòr ris a bhith a' brosnachadh neach air an raon dreuchdail taobh a-staigh na buidhne, a dh'fhaodas a dhol ann an leithid de stiùiridhean:
- loidhne dreuchdail dhìreach (adhartachadh obrach);
- loidhne de dhreuchd còmhnard (àrdachadh ann an obraichean air diofar fo-roinneadh de aon inbheachd);
- loidhne de dhreuchd leth-cheud (àrdachadh don ionad smachd agus a 'gabhail pàirt anns a' phròiseas stiùiridh agus co-dhùnaidh).
Bidh manaidsearan airson fastadh an-còmhnaidh a 'toirt aire don ìre dreuchdail. Air a bheil an neach-obrach "a tha a 'tighinn a-steach", a chionn gu bheil seo a' dearbhadh amasan gnìomhachd proifeiseanta agus miann airson dinamics, brosnachadh airson obair. An uairsin, thèid do aire a thoirt do na h-ìrean de dhreuchd proifeiseanta a dhealbhadh, a chuidicheas tu gus do ghnìomhan a riaghladh.
Dòighean Dealbhaidh Dreuchd
- Fèin-eagrachadh . Is e an dòigh dealbhaidh agus rianachd dreuchd seo gum feumar thu fhèin a thuigsinn, na h-amasan agus na feumalachdan agad a cho-dhùnadh, na neartan agus na laigsean agad. Às aonais stiùir gluasad, tha e do-dhèanta rud sam bith a choileanadh.
- Roghainn stiùiridh a rèir ùidhean agus sgilean . Faodaidh tu àirde sam bith a ruighinn anns an cur-seachad as fheàrr leat. Is e an ceangal eadar comas agus ùidh an neach fhèin co-èifeachd àrd èifeachdais a thoirt gu buil.
- Fèin-thaisbeanadh . Uaireannan is e dìreach an taisbeanadh cheart nas motha na tha ann airson taisbeanadh soirbheachail den obair agad,
agus air an làimh eile, faodaidh fèin-thaisbeanadh meadhancreach "toirmeasg" a dhèanamh air dreuchd neach-obrach iongantach. - Co-chomhairle neo-fhoirmeil . Tha e air a stiùireadh don fheadhainn a tha airson companaidh a stiùireadh, nuair a thèid freagairtean a thoirt do cheistean an neach-obrach a thaobh leasachadh dreuchd.
- Co-chomhairleachadh foirmeil . Bidh a 'chuid as motha de chompanaidhean a' dèiligeadh ris a 'chuspair air cothroman dreuchdail a ghluasad gu gach seòrsa ionad leasachaidh, is e a' chùis sin fuasgladh fhaighinn air còmhstri agus duilgheadasan a sgrùdadh, conaltradh a stèidheachadh, msaa.
Mar sin, bidh e duilich dhut a bhith a 'dearbhadh cuid de na cùisean a th' agad an-dràsta agus smaoineachadh air na tha fiach a dhèanamh aig an ìre seo den leasachadh agad. Soirbheachadh dhut ann a bhith a 'stiùireadh eòlas ùr, a' faighinn sgilean agus a 'faighinn thairis air ceum ùr air an t-slighe gu soirbheachas agus soirbheachadh!