Nuair a bhios sinn a 'dèiligeadh ris an duilgheadas a thaobh obair ùr a lorg, thig a' cheist gu dìreach, rachaibh chun a 'bhuidheann fastaidh no coimhead airson obair fhèin? Air an aon làimh, tha an rannsachadh airson obair tro bhuidheann fastaidh feumail - a bharrachd air a bhith a 'taghadh àite-obrach freagarrach, cuidichidh e ann a bhith ag ullachadh ath-thòiseachadh agus cuideachadh le ullachadh airson agallamh leis an fhastaiche. Ach tha taobh eile ris a 'cheist, gu tric is urrainn dhut beachdan àicheil a chluinntinn bho na tagraichean sin a chleachd seirbheisean nam buidhnean fastaidh airson fastadh. Mar as trice, is e gearanan a tha seo a thaobh fàilligeadh na buidhne a bhith a 'coileanadh a dhleastanasan, gu sìmplidh, meallta an tagraiche. Mar sin, ciamar as urrainn dhut fhèin a dhìon agus gun a bhith a 'ruith a-steach do sgamadairean agus mar a bhios buidhnean HR ag obair?
Seòrsan de bhuidhnean fastaidh airson fastadh
A 'miannachadh tòiseachadh a' lorg obair tro bhuidheann fastaidh, is fhiach fios a bhith aca mu na gnèithean aca. Seach gu bheil e air an t-seòrsa buidheann a tha a 'dearbhadh nan cothroman airson do dhreuchd.
- Buidhnean fastaidh luchd-obrach no companaidhean fastachd. Bidh na buidhnean sin a 'co-obrachadh leis an fhastaiche, a' taghadh an neach-obrach a rèir an tagraidh. Tha seirbheisean nan buidhnean sin air am pàigheadh leis an fhastaiche, agus airson an tagraiche tha iad an-asgaidh. Ach gheibh iad obair thu a-mhàin a-mhàin ma choinnicheas iad ri riatanasan a 'chompanaidh fhastaidh, tha e cudromach don chompanaidh fastaidh luchd-obrach a thoirt don neach-dèiligidh, agus gun a bhith a' fastadh an tagraiche.
- Buidheann airson luchd-obrach a chosnadh. Tha na companaidhean sin ag amas air coinneachadh ri feuman luchd-siridh obrach, ach cuideachd bidh an fheadhainn a tha a 'sireadh obair a' pàigheadh airson na seirbheisean aca. Mar as trice bidh am pàigheadh air a roinn ann an 2 phàirt - ro-phàigheadh agus tuineachadh deireannach, a tha a 'tachairt às deidh cosnadh. Seo an ìre as motha airson luchd-sreapadairean, faodaidh a 'bhuidheann airgead a thoirt bhon tagraiche airson liosta de dhreuchdan bàna fosgailte a thoirt seachad le fònaichean air an toirt bhon eadar-lìon. Is e sin, gu dearbh chan eil iad a 'co-obrachadh leis na buidhnean agus cha toir iad cuideachadh dhut gus obair a lorg. Ach chan eil seo a 'ciallachadh gu bheil na buidhnean sin gu tur neo-chùramach, tha companaidhean earbsach ann a tha an sàs ann an obair airson grunn bhliadhnaichean.
- Buidhnean-gnìomha heantach (chan eil ùidh againn). Tha iad trang a 'fastadh eòlaichean àrd-inbhe, gu tric àrd luchd-stiùiridh air tagradh na companaidh.
Dè am buidheann fastaidh gus tagradh a chur a-steach?
Mar a tha diofar bhuidhnean fastaidh ag obair a-nis soilleir, ach dè am fear a thaghas iad? Gus nach tèid a mhearachdachadh le roghainn buidheann cosnaidh (seirbheisean a phàigheas tu), thoir aire do na puingean a leanas.
- Cuir a-steach gu buidhnean earbsach earbsach a tha ann air a 'mhargaidh airson grunn bhliadhnaichean. Mar as trice chan eil buidhnean neo-earbsach ann airson ùine fhada. Is e comharradh eile de earbsa a bhith sanasachd a 'chompanaidh, bu chòir dha a bhith seasmhach airson 3-4 mìosan co-dhiù.
- Bu chòir dreuchdan bàna a bhith sònraichte, le liosta as lugha de dh 'fheumalachdan agus cumhaichean obrach. Thoir aire don t-suim tuarastail, ma tha ìre tuarastail na sgìre agad mòran nas lugha na an aon mholadh, is e seo an t-adhbhar airson a bhith a 'creidsinn gu bheil droch chreidimh ann.
- Cuir fòn chun na buidhne agus sònraich na cumhaichean seirbheis. Ma tha e doirbh dhut sgeama co-obrachaidh soilleir ainmeachadh, is e seo tachartas cuideachd airson teagamh.
- Tha meud a 'chiad thabhartas do bhuidhnean cosnaidh gu math eadar-dhealaichte. Tagh companaidhean far a bheil e beag. Agus chan ann mu shàbhaladh a tha e. Ma tha a 'chiad chìs beag, tha e a' ciallachadh gu bheil ùidh aig a 'bhuidhinn anns an obair agad,
an dòchas an làn phrìs fhaighinn. Ach leis a 'chiad chuibhreann mhòr, cha bhi an com-pàirteachadh aig a' bhuidheann fastaidh airson dreuchdan bàna a fastadh. - Leugh an cùmhnant gu cùramach. Cha bu chòir a bhith ann airson solarachadh fiosrachaidh no cuideachadh ann an cosnadh, ach airson seirbheis shònraichte. Mar eisimpleir, bu chòir don bhuidheann fon chonradh 6 dreuchdan freagarrach a thabhann dhut airson mìos bho thoiseach co-obrachaidh. Tha e feumail gum bi an àireamh as lugha de mholaidhean air a sgrìobhadh, agus chan eil an àireamh as motha de dhreuchdan bàna air a shònrachadh. Cuideachd, cha bu chòir don chùmhnant pàigheadh airson diofar raointean gnìomhachd, agus bu chòir don chùmhnant cuideachd na cumhaichean airson airgead a thilleadh, ma dh 'fhaodadh a' bhuidheann a bhith nad neach-obrach.