Tha saidhgeòlas ceannas agus ceannas air aire dhaoine a tharraing o chionn fhada. Dè a tha a 'toirt neach do stiùiriche? Ciamar a nì thu aon? Chan e na ceistean sin a 'chiad linn a tha ùidh aig luchd-saidheans. Tha teòiridh air daoine mòra, is e sin gu bheil neach aig a bheil seata de chomharraidhean sònraichte na stiùiriche sàr-mhath, ge bith dè an suidheachadh anns a bheil neach.
Stoidhlichean ceannais
A thuilleadh air an sin, tha eòlas-inntinn sòisealta traidiseanta ag àrdachadh a 'cheist mu stoidhle ceannais. Anns an fhicheadamh linn, rinn an neach-saidheans K. Levin deuchainn clasaigeach, a leig leotha trì prìomh stoidhle ceannais a mhìneachadh.
Bheir sinn aire dhut gach fear dhiubh:
- Stiùireadh, tha e na stoidhle ùghdarraichte. Tha e a 'gabhail a-steach òrdughan goirid de ghnè gnìomhachasach, cuingealaichte, cion dìoghaltas. Cànan agus stiùireadh soilleir, ceartas. Dìth taireachd ann am mìosan obrach. Tha am plana obrach air a dhearbhadh gu h-iomlan, ach chan eilear a 'beachdachadh air suidheachadh an stiùiriche agus tha e taobh a-muigh na buidhne. Nuair a bhios tu a 'dealbhadh plana-obrach, chan eil ach amasan sònraichte stèidhichte air an suidheachadh. Ann an suidheachadh sam bith, bidh guth an stiùiriche deatamach.
- Stoidhle colaisteach (deamocratach). Tha e bunaiteach diofraichte bho stoidhle ùghdarraichte. Bidh stiùireadh a 'tighinn a-steach ann an cruth seantansan, is e conaltradh as trice a tha seo. Is e cleachdadh a 'mhodail "caran agus bata" moladh agus cromadh le comhairle. Bidh an ceannard a 'toirt seachad a shuidheachadh taobh a-staigh na buidhne. Tha a h-uile gnìomh air a phlanadh taobh a-staigh na buidhne, agus tha gach com-pàirtiche an urra ri cur an gnìomh phròiseactan, thèid a h-uile taobh den obair a chur a-steach airson deasbad coitcheann.
- Agus, mu dheireadh, tha an stoidhle ag adhbhrachadh. A 'bruidhinn cànan an duine anns an t-sràid - ceadaichte, saor-thoileach. Tha suidheachadh an stiùiriche air a thoirt air falbh bhon bhuidheann gu lèir, tha cùisean a 'dol air adhart mar gum biodh iad fhèin. Bhon ceannard, chan eil buill a 'bhuidhinn a' faighinn thabhartasan agus stiùireadh, tha am pròiseas obrach air fad a 'gabhail a-steach ùidhean buill fa leth den bhuidheann.
Thathar den bheachd gu bheil stoidhle deamocratach obrach an dòigh as èifeachdaiche air na dòighean sin de stiùireadh. Tha mòran eòlaichean ag obair ann an raon an stiùiridh. Is e obair an stiùiriche nuair a thathar a 'cleachdadh stoidhle deamocratach de cheannasachd stoidhle riaghlaidh an duine fhèin a leasachadh gus a dhèanamh cho colaisteach' s as urrainn.
Duilgheadas Ceannas ann an Saidhgeòlas
Is e inntinneach a bhith a 'sgrùdadh an duilgheadas a tha aig ceannas ann an saidhgeòlas. Ann an co-chruinneachadh sam bith, a dh'aindeoin miann ceannasachd, tha buidhnean beaga neo-fhoirmeil a 'nochdadh. Mas e gu h-obann a tha a leithid de "co-phàirteach ann an sgioba" a 'tòiseachadh a' toirt buaidh air beachdan a 'phobaill air a' chòrr den cho-chruinneachadh, is e an t-iomradh a chanar ris a 'bhuidheann seo.
Tha an fheum airson amas a bhith a 'tighinn gu buil agus a bhith a' cur air dòigh gnìomhachd obrach, sa cheann thall a 'ciallachadh gu bheil ceannard air nochdadh. Tha seo cumanta anns a h-uile buidheann anns a bheil trì no barrachd dhaoine. Ann an saidhgeòlas, tha trì seòrsaichean stiùirichean ann: ceannard anns an dòigh chumhang, ceannard agus ceannard suidhe.
- Stiùiriche. Tha seo na bhall den bhuidheann, aig a bheil an t-ùghdarras as motha, a tha comasach air a bhrosnachadh agus a bhrosnachadh. Air buill eile a 'bhuidhinn aige, faodaidh e buaidh a thoirt air an t-seallaidh, gluasadan no facal. Feumaidh na feartan a leanas a bhith aig an stiùiriche: gnìomhachd corporra, lùth agus slàinte mhath.
Misneachd annad fhèin agus do chomasan, ùghdarras, am miann soirbheachadh ann an oidhirp sam bith. Feumaidh an neach-stiùiridh a bhith sùbailte, a bhith mothachail agus gu bheil toiseach cruthachail aige. Tha e cuideachd cudromach gum bi sgilean conaltraidh agad , an comas cànan cumanta a lorg le daoine agus a bhith a 'dèanamh conaltradh. - Ceannard ann an dòigh chumhang. Tha e mòran nas ùghdarrasail na an ceannard. Bidh e tric a 'toirt a-mach e fhèin mar eisimpleir, a' brosnachadh "a dhèanamh mar a nì mi." Tha e a 'toirt buaidh air ach pàirt den bhuidheann.
- Uill, mu dheireadh, an stiùiriche suidheachaidh . Tha feartan pearsanta sònraichte aig a leithid de dhuine a dh'fhaodas a bhith feumail ann an suidheachadh sònraichte, sònraichte - mar eisimpleir, eagrachadh tachartais.