Diofar dhòighean air a bheil boireannach trom a tha a 'feuchainn ri bhith fo fhulang aig an obair chan ann a-mhàin leis na h-ùghdarrasan, ach cuideachd le co-luchd-obrach, air a bheil pàirt de na dleastanasan air an gluasad. Ma dh'fheumas an luchd-obrach a bhith a 'rèiteachadh gu furasta, chan eil eòlas air lagh an luchd-obrach a- mhàin ag obair leis na h-ùghdarrasan .
Bu chòir do bhoireannach sam bith a tha trom, a dh 'aindeoin a bheil i a' faireachdainn gu math no nach eil, a bhith air a ghluasad gu obair furasta, ach le cead sgrìobhte an dà chuid. Anns a 'chùis seo, tha an tuarastal fhathast mar an ceudna. Fiù mura h-eil an leithid de dhreuchd aig a 'chompanaidh, far am faod boireannach a bhith air a ghluasad, thèid eallach ro mhòr a thoirt às. Ach a bheil iad a 'lùghdachadh an latha obrach gu boireannaich a tha trom le leanabh?
Chan eil fios aig a h-uile duine gu bheil latha obrach nas giorra (nas giorra) airson boireannaich a tha trom le cùmhnant. Tha a 'chùis seo air a riaghladh le Còd Làbarach Caidreachas Ruiseanach, Art. Àir. 93. Tha an sgrìobhainn àbhaisteach seo ag innse gu bheil e mar dhleastanas air an neach-seilbh (stiùiriche, manaidsear, msaa) a bhith a 'gluasad boireannach airson obair pàirt-ùine no seachdain, ge bith dè an seòrsa seilbh a th' aig an iomairt.
Tha na boireannaich Ucranach air an dìon san aon dòigh, às dèidh a h-uile càil, a rèir a 'Chòd Làbarach, Artaigil 56 gu bheil an còir aca an latha obrach agus an t-seachdain a lùghdachadh. A bharrachd air sin, a rèir clause 9, artaigil 179, tha boireannach aig a bheil air òrdugh a bhith a 'gabhail obair aig an taigh, ma ghabhas e dèanamh, agus aig an aon àm a' faighinn sochairean chloinne agus tuarastail.
Ma dhiùltas an neach-fastaidh seo, faodaidh am boireannach tagradh a chur a-steach le tagradh iomchaidh chun na cùirte agus a bhuannachadh, agus an dèidh sin thèid a h-ath-shuidheachadh, agus thèid càin a chur air an t-sealbhadair. Chan eil mòran a 'stiùireadh a' chùis gu lagh agus ag aontachadh mu dheireadh a 'lughdachadh an latha obrach gu boireannaich a tha trom.
Dè a bu chòir a bhith na latha-obrach airson boireannaich a tha trom le leanabh?
Tha trì seòrsa de lughdachadh ùine obrach ann:
- Obair pàirt-ùine do bhoireannaich a tha trom le leanabh. Tha seo a 'ciallachadh gum bi boireannach ag obair airson grunn uairean a thìde airson barrachd latha (chan eil figear soilleir ann, tha e an urra ris an aonta eadar na pàrtaidhean)
- Seachdain obrach pàirt-ùine. Tha an latha-obrach fhathast mar a tha e, ach an àite còig latha, obraichidh am boireannach trì.
- Seòrsa meadhanach measgaichte de ùine obrach (latha, seachdain) gu boireannaich a tha trom. Tha na làithean air an giorrachadh (trì an àite còig), agus na h-uairean (còig, chan e ochd). Gus gluasad gu uairean obrach lùghdaichte, tha e riatanach tagradh a sgrìobhadh, comharra dà-chànanach a shoidhnigeadh agus teisteanas bhon dotair a cheangal a thaobh a bhith a 'fàs torrach. Gu mì-fhortanach, mar a tha an ùine a 'lùghdachadh, thig an tuarastal nas lugha (co-chòrdail), a tha air a shònrachadh le lagh. Ach tha luchd-obrach aotrom a ' pàigheadh anns an aon mheud.