Eòlas-inntinn daonna - ciamar a stiùireas daoine iad?

Is e fìor ealain agus saidheans iom-fhillte a th 'ann an riaghladh dhaoine. Gus daoine a thoirt air falbh, cuiridh iad orra a bhith a 'dèanamh na tha thu ag iarraidh a dhol a-steach don "seanal" aca, feumaidh tu ionnsachadh mu dhòighean saidhgeòlasach a bheir buaidh air duine. Tha mòran dhòighean ann a tha gad ionnsaigh a thoirt do dhaoine fo-reachdail no a 'leasachadh na comais innis airson smachd a chumail air daoine a th' annad, ach beachdaichidh sinn air na cinn as èifeachdaiche.

Ciamar a gheibh thu ionnsachadh mar a stiùireas tu daoine?

Gus tuigsinn mar a stiùireas tu daoine, feumaidh tu eòlas fhaighinn air eòlas-inntinn daonna, a bhith comasach air "feartan" caractar fa leth, feartan pearsanta a lorg. Ach, chan eil an obair air daoine a dhìth a 'feumachdainn chan e a-mhàin sgrùdadh teòiridheach, ach cuideachd practaigeach, gus buaidh a thoirt air cuideigin, feumar na dòighean bunaiteach buaidh agus an cleachdadh gu cunbhalach a sgrùdadh, a' toirt urram do bhith a 'cleachdadh dhaoine. Mar sin, leig dhuinn a-nis tionndadh chun na dòighean as èifeachdaiche, a 'cleachdadh an urrainn dhut neach a thoirt air adhart:

  1. Ath-thagradh le ainm . A 'gairm neach le ainm, tha thu a' sealltainn gu bheil thu a 'toirt spèis dha, a' cur cuideam air a chudromachd, agus mar sin a 'faighinn a shuidheachadh co-dhiù.
  2. Flattery . Tha e coltach nach eil e doirbh idir idir, dìreach le bhith a 'toirt taic, faclan brèagha, msaa. Ach, chan eil a h-uile càil cho sìmplidh, ma tha cuideigin a 'faireachdainn beagan mì-chinnteachd, tha thu a' toirt dha faireachdainnean àicheil dha. Gus daoine còmhnard, bu chòir dhut faighinn a-mach dè an suidheachadh anns am faod thu a dhèanamh, a thaobh cò, msaa. Mar eisimpleir, ma tha thu a 'còmhdach cuideigin aig a bheil fèin-mheas àrd, faodaidh tu a shuidheachadh a choileanadh agus faireachdainnean adhartach adhbhrachadh, agus ma tha thu a' cleachdadh a leithid de dhòigh-obrach a thaobh neach iom-fhillte, is dòcha gum bi e a 'measadh do dhùrachdan, mar mhealladh, eadhon nas dùinte ann fhèin agus bidh e gu math doirbh a chuir air dòigh dhut fhèin agus mu dheidhinn misneachd fhaighinn.
  3. Èist beò . Nuair a bhios tu a 'bruidhinn ri neach, na cuir bacadh air idir, eadhon ged a tha an sealladh aige an coimeas riut fhèin agus gu bheil thu ag aontachadh gu làidir leis a bheachd. Èist ris an neach-labhairt, leig e dha bruidhinn, an uairsin a sheallas tu ur spèis, cuideam a chuir air cudromachd a bheachd. Is e dìreach an dèidh dha crìoch a chur air a 'mhoncaid aige bruidhinn ris an òraid aige, tòisichidh an neach-eadar-theangachaidh agad ri èisteachd, eadhon ma tha a bheachd ann an co-chòrdadh riut.
  4. Sealladh ceart . Ionnsaich a bhith a 'coimhead dhaoine dìreach anns na sùilean, agus chan ann dìreach, ach mar gum biodh iad a' dol air adhart gu duine. Feumaidh tu sealltainn do shuidheachadh làidir, do mhisneachd, do dhaingneachadh agus do dhaingneachadh. Bidh an leithid de shealladh aig an ìre fo-bheachdach ag adhbhrachadh gum bi neach fo smachd, gun a bhith ag argamaid le neach nas làidire.
  5. Hypnosis . Tha ùidh aig mòran dhaoine ann a bhith a 'smachdachadh duine le cumhachd smaoineachaidh, agus tha an dòigh seo dìreach stèidhichte air seo. Bidh thu a 'brosnachadh do smuaintean, a' toirt seachad do thoil, a 'toirt buaidh air fo-bheachd neach. Ach, chan urrainn dha proifeiseantaich ach hypnosis a chleachdadh, daoine aig nach eil fios dè a tha nas fheàrr na feuchainn, oir faodaidh e a bhith cunnartach.
  6. Gratitude . Ma dh 'iarr thu air neach rudeigin a dhèanamh, an dèidh don obair a bhith air a chrìochnachadh, dèan cinnteach gun toir taing dha, an sin nochdaidh tu an cudromachd dha fhèin agus bheir e spèis dha na sheòladh aige. Thèid na h-iarrtasan agad a choileanadh, agus mòran nas luaithe.
  7. Chan eil . Chan eil a 'mhòr-chuid de dhaoine eòlach air mar a nì iad "gu dìreach. Bidh mòran a 'fàs mì-chofhurtail, tha mòran air an sàrachadh, tha eagal air daoine eile a bhith a' cur eucoir, msaa. ma tha thu ag ionnsachadh "gun" gu daingeann, bidh na daoine mun cuairt a 'faireachdainn annad cuideigin làidir, dona agus seòrsachail, nach eil thu airson argamaid a dhèanamh idir idir.

An dèidh ionnsachadh an-diugh na teicneòlasan dìomhair a thaobh mar a stiùireas tu daoine, feuch a-nis gu h-iomlan seo gu h-èifeachdach, agus is dòcha gun cùm thu gu bhith na stiùiriche.