A bheil e comasach air boireannach trom a ghearradh?

Tha reachdas saothair na h-Ucràin agus an Ruis air a thogail ann an dòigh gus am bi boireannaich a tha trom air an dìon gu h-earbsach bho ghnìomhan luchd-fastaidh neo-cho-dhùbhlach a tha a 'briseadh air na còraichean aca . Tha màthraichean san àm ri teachd a 'toirt seachad cuid de bharantasan sòisealta, tron ​​urrainn dhaibh a bhith cinnteach às an sàbhailteachd fhèin.

Anns an artaigil seo, innisidh sinn dhut anns na cùisean anns am faod thu boireannach trom a dhiùltadh no a ghearradh, agus am faod am fastaiche a dhèanamh air a shon fhèin.

Am faod boireannach trom a bhith air a ghearradh?

Tha reachdas na Ruis agus na h-Ùla a 'tabhann mòran adhbharan airson am faod am fastaiche a bhith air a leigeil às no a lùghdachadh leis an fhastaiche. Aig an aon àm, airson màthraichean san àm ri teachd, chan eil a 'mhòr-chuid dhiubh dligheach. Mar sin, a rèir reachdas an dà chuid ag ràdh, chan eil lùghdachadh nan boireannaich a tha trom ri fhaighinn ach le làn-leagail na h-iomairt.

Ann an suidheachaidhean eile, bidh easbhaidh màthair an àite-obrach a tha air a thoirt seachad san àm ri teachd mì-laghail. Bu chòir a thoirt fa-near gu bheilear a 'meas gun tèid sgaoileadh iomlan agus deireannach na buidhne a bhith air a dhubhadh às bho chlàr aonadan laghail aontaichte, agus gus an latha seo chan urrainnear an neach-obrach a tha an dùil breith na pàisde a dhiùltadh eadhon ged a tha adhbharan eile ann airson seo.

Ma tha, ge-tà, a 'chompanaidh a' lùghdachadh suidheachadh boireannach trom, agus tha a 'bhuidheann a' leantainn air adhart ag obair, feumaidh am fastaiche obair eile a thairgse don neach-obrach aige no a chur gu aonad eile. Aig an aon àm, tha a 'chòir aig an roinn HR taghadh a dhèanamh airson a' mhàthair san àm ri teachd mar àite-obrach, a rèir an t-sònrachaidh agus an teisteanas aice, agus suidheachadh sam bith eile far am faod i dèiligeadh ri adhbharan slàinte.

Airson an aon adhbhar, chan eil lughdachadh bhoireannach boireannach ceadaichte le lùghdachadh anns an àireamh de luchd-obrach. Leis nach eil an iomairt air a leaghadh, feumaidh am fastaiche tagraichean eile a thaghadh airson dì-ghabhail èiginneach, agus a bhith a 'cumail àite-obrach a' mhàthar airson a 'mhàthair san àm ri teachd.

Dè ma dh'ionnsaich mi às deidh do leaba gu bheil mi trom?

Chan eil a h-uile barantas sòisealta a tha a 'buntainn ri boireannaich a tha trom le leanabh a' tòiseachadh a-steach a-mhàin an dèidh don neach-fastaidh teisteanas a thoirt seachad de shuidheachadh "inntinneach" an neach-obrach, a 'sealltainn fad an toircheis agus àm a' chlàraidh aig an ionad leighis.

Bho thoiseach air an àm seo tha na h-aon chòraichean aig gach neach-obrach, chan eil e neo-àbhaisteach do bhoireannaich fios lùghdachaidh fhaighinn aig an obair agus dìreach às deidh sin ionnsaichidh iad gum bi iad a 'faireachdainn mar a tha iad a' màthair. Na biodh eagal ort ma tha suidheachadh coltach riut agad.

Ma tha, às dèidh na lùghdachaidh, dh 'ionnsaich thu gu bheil dùil agad ri pàiste agus gu robh thu trom le trioblaid aig àm an dì-chogaidh, iarr gu dian air an neach-fastaidh an ath-thaghadh agad san dreuchd. Gus dearbhadh gu bheil thu trom le leanabh, feumaidh tu teisteanas a chur a-steach a 'comharrachadh a ceann-latha.

Leis gu bheil an lùghdachadh aig iarrtas an fhastaiche ann an suidheachadh mar seo mì-laghail, bidh a 'chuid as motha de bhuidhnean a' coinneachadh an luchd-obrach agus a 'dèanamh atharrachaidhean air sgrìobhainnean a chaidh a thoirt a-mach roimhe a thaobh suidheachadh atharraichte. Ma dhiùltas a 'chompanaidh coinneachadh ri na riatanasan agad, tha a' chòir agaibh tagradh a chur gu Luchd-sgrùdaidh na Làbaraich agus na h-ùghdarrasan laghail gus fuasgladh fhaighinn air a 'chùis mu bhith a' briseadh còraichean luchd-obrach boireannaich a tha trom.